耿忠發，男，滿族，1988年11月出生，為好活平台新業態從業者提供風控、就業、保障等綜合服務，在靈活用工企業業務合規優發。、內部風險控制管理、內部規章制度建設等方面具有豐富經驗。 也曾為遠洋地產、北銀金融、興業金融等多家知名企業提供企業風控架構搭建、勞動者權益保障等提供專項法律服務。

　　就業是最大的民生，也是經濟發展最基本的支撐。創辦好活科技後，耿忠發長期從事新經濟新業態特別是新業態從業人員綜合服務，關注勞動者創業就業的技術研發和政策行業研究，一方面針對“就業難”與“招工難”並存，結構性就業矛盾更加突出；城鎮就業壓力依然較大，促進高校畢業生等重點群體就業任務艱巨；大量農村富餘勞動力需要轉移就業；靈活就業人員和新就業形態勞動者權益保障亟待加強等情況，運用大數據、雲計算、區塊鏈等前沿數字技術研發了數字化就業智能大數據平台。

　　綜合當前國內外情況分析日本卡一卡二卡三愛區日本卡一卡二卡三愛區，國內就業形勢仍較嚴峻。耿忠發參與主導研發的數字化就業智能大數據平台，針對“穩就業氣動腰鼓閥。、保民生、促消費”等經濟薄弱環節發力，研發具有自主知識產權的數字化就業智能大數據平台，打造產業化、數字化和網絡化的創新就業服務新模式。

　　一、創新研發數字化就業智能大數據平台，以科技打破數字鴻溝促進“數字春風行動”、“百日千萬網絡招聘”提質增效。

　　好活科技研發具有自主知識產權的數字化就業智能大數據平台，取得300餘項發明專利等自主知識產權，參與制定我國第一部共享經濟國家標準等十餘部標準。通過遍布全國22個城市的服務機構動態化採集就業數據信息，在人社部門監管下進行數據清洗、脫密並實現數據結構化、雲端化和平台化，打造具有自主學習和自適應能力的數據生態系統。基于大數據、雲計算、區塊鏈等前沿技術，好活科技開發了國內領先面向普通勞動者的區塊鏈簡歷產品-就業碼，目前已經在江蘇昆山、貴州畢節、陝西安康、寧夏紅寺堡、吉林扶餘等多地和人社部門合作推廣。勞動者只要輕鬆掃碼，就可以快速制作區塊鏈簡歷，不但找工作不交一分錢，而且還能通過數字化就業智能大數據平台分享簡歷被用工企業下載後獲得的收益。勞動者就業數據經過本人授權在用工企業和就業服務機構中動態流轉和更新，人社部門可通過打通平台接口，實時監測就業結構與趨勢變化，及時防範、化解重大風險。

　　好活科技通過數字技術和雲平台服務幫助勞動者提升就業保障能力，根據數據統計僅2021年氣動/電動球閥，，通過好活科技的平台和產品服務，已經幫助283名勞動者完成糾紛調解，獲得655萬餘元的調解金；每天有3.4萬名勞動者通過好數字化就業智能大數據平台獲得保險保障；有1349名勞動者得以進行保險理賠，獲得525萬餘元保險金。

　　二、扎根鄉村探索基層就業市場和零工市場運營機制，培育畢節鄉賢等有特色的勞務服務產品，推進鄉村振興重點區域勞動力轉移就業和職業技能提升。

　　好活科技聯合相關人力資源企業深入基層，在一線開展數字化就業服務優發。僅2022年春節期間，號召300餘名幹部、職工深入到江蘇昆山、貴州畢節、陝西安康、寧夏固原、吉林扶餘等多個地市的幾十個縣區，走進幾百個鄉鎮，對接了1000多個村委會和經濟合作社，和當地人社以及就業部門一起組織並實施“數字春風行動”，將就業市場的全流程、全場景服務直接下沉鄉村。在貴州省人社廳和大數據管理局支持下，好活科技聯合畢節市政府開發“畢節鄉賢”就業服務品牌，幫助畢節外出務工勞動者一站式解決線上線下招聘、薪酬氣動閥門，、保障等全部就業需求，在人社部門的支持下發起“千村直播帶崗”大賽，準備培養1000多名本地就業能手參與到“直播帶崗”創新服務中來，預計完成20萬人招聘以及數字化勞務輸出，用智能大數據支撐42個場景、8600多個崗位的數字化人崗匹配，應用分布式區塊鏈技術保障信息安全，並與當地人社部門數字化監管無縫對接。

　　此外，好活科技指導地方政府建設鄉村振興就業服務站，對各地返鄉農民工開展入戶調查並進行數字化登記，動態掌握農民工就業需求信息，通過大數據分析和精準匹配，高效快捷的在西部就業輸出地和東部就業輸入地分別建立起就業服務中心，進行智能化供需調配。多年來，好活科技累計為29個原國家級貧困縣區的5萬勞動者創收8600萬，以就業助力脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接。好活科技充分發揮自身產學研優勢，通過自身產教融合項目為勞動者提供支撐多場景發展的職業技能培訓課程，為勞動者賦能，助力勞動者提升職業技高質量就業。

　　三、建設線上線下相結合的數字化就業產業園日本卡一卡二卡三愛區，通過正規就業、靈活就業相結合助力東西部勞動力協作發展。

　　好活科技聯合人力資源服務企業，在全國建設8個數字化就業產業園，根據各地不同發展方向幫助政府招商引資，以人力資源為紐帶引進數字化就業智能大數據平台服務的企業落地園區，通過就業大數據協同監管平台，讓政府更好地監管數字經濟等新經濟新業態，同時讓用工企業更好地擁抱監管、合規經營。數字化就業產業園內，好活科技為人力資源產業鏈內全角色、全流程提供平台服務及運營服務優發優發國際，氣動隔膜閥。，包括勞動者及家庭、人力資源公司、用工企業、職業培訓機構優發優發國際網官網在線！，同時提供數據給當地人社部門，並助力人社部門通過大數據對人力資源產業生態進行監管和治理。為勞動者提供找工作優發、學技能、買保險等服務；為企業提供招聘、合規關系建立、工資代發等服務，實現平台企業和本地企業流量共享，從而解決企業招人難的問題；為人力資源公司提供數字化工具優發、勞動者流量、崗位交易服務；同時助力人社部門、市監、稅務等多個政府部門優化營商服務，提供協同治理大數據服務日本卡一卡二卡三愛區優發。產業園內，好活科技提供統一標準化的“1出4回”人力資源產業化服務優發，即面對外出就業場景，域外用工企業通過向產業園內入駐的人力資源公司購買用工服務，產業園可協同組織勞動者統一外出務工日本卡一卡二卡三愛區，通過服務實現“一個出去，四個回來”：一個人外出就業，其創造的資金（工資結算至本地銀行，增加當地存款餘額）、數據（這個人是誰、去哪工作了、進的哪家企業、幹的是什麼工種、幹了多久、賺多少錢等等，進行就業分析）、保障（出去幹活帶一份家鄉的保險/社保，提高保障及收入）、人才（外出學習完技能後引導返鄉創業就業，領頭雁返鄉）回到本地。如此不光實現了有組織勞務輸出，並且將人力資源真正產業化獲得效益，通過人力資源開發幫助本地城市發展。